Negociación y Mediación Comunitaria
Herramientas y prácticas para la gestión de conflictos complejos con participación comunitaria.

Duración: 5 encuentros (módulo general) + 3 encuentros (módulos orientados optativos)

Modalidad: sincrónica

Cursada: virtual los días miércoles de 4 a 6 pm CDMX I 5 a 7 pm Lima I 7 a 9pm Santiago de Chile

Descripción General

Contenidos básicos

Módulo General I 5 encuentros
a.- Conflictividad y su dinámica. Análisis de la conflictividad (mapeo, caracterización, identificación de intereses).
b.- Mediación comunitaria: enfoque, principios y herramientas. Potencialidades para los conflictos en contextos vulnerados y con desigualdades de poder. Experiencias desarrolladas en América Latina.
c.- Abordajes: eétodos y herramientas en la prevención, resolución y contención. Metodologías y prácticas para el diseño de procesos que permitan la colaboración.
d-. Gestión de procesos de Negociación y Mediación: etapas iniciales en proceso colaborativo. Técnicas y herramientas de construcción de confianza. Comunicación y negociación. Herramientas de escucha activa, parafraseo y resumen.
e.- Metodologías y prácticas para la construcción y seguimiento de acuerdos: criterios y elementos que den legitimidad y confianza al proceso. Identificar herramientas posibles de implementar.

Módulo orientado a la Justicia de Género I 3 encuentros (optativo)
Las dinámicas de género en contextos de negociación y mediación. Cómo identificar y desmontar estereotipos. Sesgos y silenciamientos de género. Herramientas argumentativas y retóricas para la igualdad en contextos de negociación y mediación atravesados por dinámicas de injusticias de género.

Módulo orientado Justicia Socioambiental I 3 encuentros (optativo)
Conflictos socioambientales en el marco de negociación y mediación: caracterización, mapeo y construcción de agenda compartida. Trabajo desde la perspectiva de acción sin daño. Métodos y herramientas para la prevención, resolución, contención y construcción de consensos.


Contribuciones y becas: nuestro modelo colaborativo y solidario
En ELAC desarrollamos un modelo colaborativo y solidario que tiene como objetivo democratizar el conocimiento y derribar las barreas económica de acceso al mismo. Nuestras experiencias de formación son posibles gracias al financiamiento de organizaciones que confían en nuestro trabajo y al aporte de las personas que paticipan de las mismas.

¿Cómo funciona?
El curso tiene un costo de 70USD. En el formulario de aplicación al curso puedes optar por:

1. Abonar el costo total. Si está a tu alcance, te alentamos a hacerlo. Tu contribución se destina a otorgar becas a quienes no tienen la posibilidad de hacer un aporte económico, así como a.retribuir la generosidad de los equipos docentes que ponen a disposición sus conocimientos y expertise en el campo del Activismo y el Empoderamiento Jurídico.

2. Hacer una contribución voluntaria. La que puedas, no importa cuál sea el monto. Tu aporte contribuye a que otras personas puedan acceder a esta experiencia de formación.

3. Aplicar a una beca completa. Si lo necesitas, puedes solicitar una beca del 100% para realizar el curso. Las becas se asignan en base al análisis de la experiencia y motivaciones de las personas postulantes en activismo jurídico, trabajo comunitario y defensa de derechos. Son asignadas por el Consejo Estratégico de ELAC, quien procura un equilibrio regional, disciplinar, cultural, interseccional y de género.

ELAC también otorga becas institucionales a personas integrantes de sus organizaciones aliadas. Si este es tu caso, podrás indicarlo en el formulario de aplicación al curso.

Objetivos

  • Desarrollar habilidades y destrezas que ayuden a resolver y/o gestionar los conflictos que se viven en comunidades vulneradas.
  • Proveer herramientas que permitan desarrollar procesos participativos y comunitarios para potenciar el protagonismo e incidencia de quienes viven en las comunidades.

Audiencia

El curso estará dirigido a personas interesadas en explorar diversas dimensiones del activismo en derechos, especialmente orientado al trabajo comunitario y el empoderamiento jurídico (cualquiera sea su formación disciplinar); y a personas y organizaciones defensoras de derechos humanos, interesadas en abordar los desafíos de la construcción y el apoyo legal comunitarios.

Docentes

Rosa María Olave

Psicóloga con Especialización en resolución de conflictos del Center for International Development and Conflict Management, University of Maryland. Directora Programa de Mediación y Resolución de Conflictos, Facultad de Derecho UAH. Docente en pregrado y post grado en área de Resolución de Conflictos Facultad de Derecho UAH. Ha formado parte de equipos de facilitación de diálogos en diversos conflictos socio-comunitarios, y capacitadora en desarrollo de habilidades de diálogo, comunicación y abordaje de conflictos, con distintos actores sociales.

Gonzalo Frei

Sociólogo, Máster en Análisis y Resolución de Conflictos de George Mason University. Docente e investigador del Programa de Mediación y resolución de Conflictos de la Escuela de Derecho de la Universidad Alberto Hurtado (UAH).

Información Adicional

Trabajo final y Certificado de participación
El curso concluirá con un ejercicio de finalización y cierre reflexivo por parte de las personas participantes (un breve ensayo, un artículo de blog o video o la elaboración de un proyecto).

Para obtener el certificado de participación en el curso se requerirá asistencia al 75% de las sesiones y la realización del ejercicio de finalización y cierre.

Fecha de inicio: 15 . mayo . 2024

Vacantes: 30

Becas: puedes solicitar una beca en el formulario de aplicación al curso

Fecha de inicio: 15 . mayo . 2024

Vacantes: 30

Becas: puedes solicitar una beca en el formulario de aplicación al curso